2024年8月1日下午，江蘇省政協黨組成員、副主席姚曉東一行來泰隆調研，泰州市政協副主席徐軍、泰興市委副書記、市長劉文榮、泰興市政協主席徐聞仲陪同參加。

調研組一行首先參觀了泰隆集團文化展廳，殷愛國總經理向調研組重點介紹了泰隆集團現有產品的應用范圍與市場情況。

隨后，調研組參觀了泰隆集團協商文化培育展示點，我司工作人員熱情洋溢地介紹了集團獨具特色的“三商三議”協商文化。姚曉東主席在聽取了詳細介紹后，對泰隆集團現有的協商民主機制給予了極高的評價和肯定。他說泰隆已經把協商形成了了自己企業(yè)的文化機制，協商理念在在泰隆集團內部深深扎根，協商文化在推動企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。不僅有助于企業(yè)內部的溝通交流，更能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，為企業(yè)的發(fā)展注入新的動能。

姚曉東主席強調，泰隆獨特的協商文化很值得學習推廣。同時，他還希望泰隆要在現有基礎上繼續(xù)推進深化協商文化。一是要借助二十屆三中全會的東風，繼續(xù)執(zhí)行好現有的協商機制，確保協商機制常態(tài)化并發(fā)揮更大的運行效應。二是要加強社情民意吸收機制的建設，通過建立健全信息收集、分析和反饋系統(tǒng)，使社情民意能夠及時、準確地傳達給政府及關聯單位，為做好社會經濟管理和服務工作，提供寶貴的基層原始信息。

總經理殷愛國表示，泰隆集團將會把領導的要求轉化為實際行動，在完善協商機制方面不斷探索和努力，助力實現“打造行業(yè)一流、鑄就百年泰隆”這一宏偉目標。